• FORMULAIRE DE DEMANDE DE GLISSEMENT

  • Le formulaire doit être complété par le gestionnaire.

  • Le titulaire de poste doit répondre aux deux (2) critères suivants au moment de l'offre afin de bénéficier du glissement: 

    • Être entré en fonction (avoir débuté le poste)
    • Être réputé avoir complété sa période d'initiation et d'essai
  • Image field 381

  • INFORMATIONS SUR L'EMPLOYÉ ET SON POSTE

  • Numéro de poste (titulaire)*

  • INFORMATIONS SUR LE POSTE VACANT

  • Catégorie du poste (vacant)

  • Prendre note que le numéro du poste demeurera le même et que seul le changement d'horaire sera appliqué sur les deux postes impliqués.

  • FINALISATION DE LA DEMANDE

  • Date souhaitée du glissement
     - -
    4 digit year, 2 digit month, 2 digit day

  • Le changement sera appliqué en respect du calendrier de préparation des horaires et suivre la date limite de mutation.

  • Extrait des conventions collectives

    FTQ
    art.7.01    		 « Avant de procéder à l’affichage d’un poste vacant, l’employeur offre, par ancienneté, aux personnes salariées dans l’installation du service concerné, du même titre d’emploi, du même statut, du même quart de travail et travaillant le même nombre d’heure, la possibilité de prendre l’horaire de travail libéré par la vacance du poste. L’application de ce paragraphe ne peut engendrer plus d’un (1) changement d’horaire. »
       

    APTS
    art.7.03

     

    		 « Avant d’afficher un poste, l’Employeur, offre celui-ci aux personnes salariées détentrices d’un poste ayant les mêmes éléments constitutifs, mais dont les caractéristiques particulières ou les horaires de travail diffèrent. Le poste ainsi libéré est également offert selon les mêmes critères. Le poste dont aucune personne salariée ne souhaite obtenir les caractéristiques particulières ou l’horaire de travail est celui qui est affiché. »

    CSN

     

    		 «Avant de procéder à l’affichage d’un poste vacant, l’employeur offre, par ancienneté, aux personnes salariées dans l’installation du service concerné, du même titre d’emploi, du même statut, du même quart de travail et travaillant le même nombre d’heures, la possibilité de prendre l’horaire de travail libéré par la vacance du poste.»

  • AUTORSATION

  • SVP Cliquez ici pour actualiser

  • Je confirme que toutes les conditions ont été respectées pour effectuer le glissement conformément à l'entente convenue avec l'accréditation syndicale concernée (FTQ, CSN ou APTS).

    *      

  • Êtes-vous le gestionnaire ?*

  • Je, soussigné(e),   *   *   , atteste que ce glissement est dûment autorisé par   *   *    .    .

    *      

  • J'autorise le présent glissement.

    atteste

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