Formulaire d'abandon d'affectation
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U. adm. budgétaire - Code
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Année
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Jour
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Date
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Alphonse-Desjardins
Montmagny
Beauce-Etchemins
Thetford Mines
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Catégorie 2 - FTQ
Catégorie 3 - CSN
Catégorie 4 - APTS
Quel est votre titre d'emploi ?
Aide de service
Aide-cuisinier(ère)
Apprenti(e) de métier
Assistant(e) en réadaptation
Assistant(e) technique au laboratoire ou en radiologie
Assistant(e) technique aux soins de la santé
Assistant(e) technique en médecine dentaire
Assistant(e) technique en pharmacie
Assistant(e) technique senior en pharmacie
Auxiliaire aux services de santé et sociaux
Brancardier(ère)
Buandier(ère)
Cuisinier(ère)
Dessinateur(trice)
Ébéniste
Électricien(ne)
Électromécanicien(ne)
Gardien(ne) de résidence
Intervenant spécialisé en pacification et sécurité
Intervenant spécialisé en pacification et sécurité- chef éq.
Machiniste (mécanicien(ne) ajusteur(euse))
Maître-électricien(ne)
Mécanicien(ne) de machines fixes
Mécanicien(ne) de machines frigorifiques
Mécanicien(ne) d'entretien (Millright)
Mécanicien(ne) en orthèse et/ou prothèse
Menuisier(ère) préposé(e) à l'entretien général
Moniteur(trice) en éducation
Ouvrier(ère) de maintenance
Ouvrier(ère) d'entretien général
Plombier(ère) et/ou mécanicien(ne) en tuyauterie
Préposé(e) à la buanderie
Préposé(e) à l'entretien ménager (travaux légers et lourds)
Préposé(e) à l'unité et/ou au pavillon
Préposé(e) au service alimentaire
Préposé(e) au transport
Préposé(e) aux bénéficiaires
Préposé(e) aux bénéficiaires en CHSLD
Préposé(e) en retraitement des dispositifs medicaux
Surveillant(e) en établissement
Technicien(ne) classe "B"
Quel est votre titre d'emploi ?
Acheteur(euse)
Adjoint(e) à l'enseignement universitaire
Agent(e) administratif(ve) Classe 1 - Administration
Agent(e) administratif(ve) Classe 1 - Secrétariat
Agent(e) administratif(ve) Classe 2 - Administration
Agent(e) administratif(ve) Classe 2 - Secrétariat
Agent(e) administratif(ve) Classe 3 - Administration
Agent(e) administratif(ve) Classe 3 - Secrétariat
Agent(e) d'information
Analyste en informatique
Analyste spécialisé(e) en informatique
Bibliothécaire
Conseiller(ère) en bâtiment
Magasinier(ère)
Opérateur(trice) en informatique, classe I
Préposé(e) aux magasins
Secrétaire médicale
Spécialiste en procédés administratifs
Technicien(ne) aux contributions
Technicien(ne) en administration
Technicien(ne) en bâtiment
Technicien(ne) en communication
Technicien(ne) en documentation
Technicien(ne) en électronique
Technicien(ne) en informatique
Technicien(ne) en instrumentation et contrôle
Technicien(ne) juridique
Technicien(ne) spécialisé(e) en informatique
Quel est votre titre d'emploi ?
Agent(e) de planification, programmation et recherche
Agent(e) de relations humaines
Aide social(e)
Archiviste médical(e)
Assistant(e)-chef du service des archives
Assistant(e)-chef technicien(ne) électrophysiologie médicale
Assistant(e)-chef technicien(ne) en diététique
Assistant(e)-chef technologiste médical(e)
Assistant(e)-chef technologue (radiologie)
Audiologiste
Avocat(e)
Chargé(e) clinique de sécurité transfusionnelle
Chargé(e) technique de sécurité transfusionnelle
Conseiller(ère) en éthique
Coordonnateur(trice) en génie biomédical
Coordonnateur(trice) technique (laboratoire)
Coordonnateur(trice) technique (radiologie)
Coordonnateur(trice) technique en électrophysiologie médic.
Criminologue
Cytologiste
Diététiste-Nutritionniste
Éducateur(trice)
Éducateur(trice) physique / kinésiologue
Ergothérapeute
Hygiéniste dentaire (TR), technicien(ne) en hygiène dentaire
Ingénieur(e) biomédical(e)
Instituteur(trice) clinique (radiologie)
Intervenant(e) en soins spirituels
Opticien(ne) d'ordonnances
Organisateur(trice) communautaire
Orthophoniste
Physiothérapeute
Psychoéducateur (trice)
Psychologue
Responsable d'unité de vie et/ou de réadaptation
Réviseur(e)
Sexologue
Spécialiste en activités cliniques
Spécialiste en orientation et mobilité
Spécialiste en réadap. en déf. visuelle
Tech. spéc. en échographie - prat. auton.
Tech. spéc. en radio-oncologie
Technicien(ne) en diététique
Technicien(ne) en hygiène du travail
Technicien(ne) en loisirs
Technicien(ne) en orthèse-prothèse
Technicien(ne) en pharmacie
Technicien(ne) en travail social
Technicien(ne) en prévention
Technicien(ne) en recherche psycho-sociale
Technologiste médical(e) ou technologiste de laboratoire
Technologue en électrophysiologie médicale
Technologue en médecine nucléaire
Technologue en physiothérapie
Technologue en radio-diagnostic
Technologue en radiologie (système information et imagerie)
Technologue en radio-oncologie
Technologue spécialisé(e) en radiologie
Travailleur(euse) social(e) professionnel(le)
Motif d'abandon
Tel que prévu à l’article 6.07 des dispositions locales, je ne souhaite pas poursuivre mon affectation de plus de six (6) mois. Par cette demande, j’avise l’employeur par écrit de mon intention. Mon affectation se termine le jour précédent le début de la période de référence établie en fonction de la date limite d’adaptation de la disponibilité selon le calendrier de planification des horaires
Tel que prévu à l’article 6.05 h) des dispositions locales, je ne souhaite pas poursuivre mon affectation puisque la durée prévue ou le nombre d’heures de travail de celle-ci est modifié à la baisse
Je ne désire pas poursuivre mon affectation, car le nombre de jour est inférieur à 7
Motif d'abandon
Tel que prévu à l’article 6.07 des dispositions locales, je ne souhaite pas poursuivre mon affectation puisquela durée prévue ou le nombre d’heures de travail de celle-ci est modifié à la baisse. Par cette demande,j’avise l’employeur par écrit de mon intention au moins quinze (15) jours à l’avance.
Tel que prévu à l’article 6.07 des dispositions locales, je ne souhaite pas poursuivre mon affectation quej’occupe depuis un (1) an. Par cette demande, j’avise l’employeur par écrit de mon intention au moins quinze(15) jours avant le terme de la période d’une année.
Je préfère ne pas débuter l’affectation prévue à la prochaine période horaire, puisqu’elle ne contient pas minimalement un 7/14.
Motif d'abandon
Tel que prévu à l’article 6.11 1) des dispositions locales, je ne souhaite pas poursuivre mon affectationpuisque le nombre d’heures ou de jours de travail de celle-ci diminue. Par cette demande, j’avise l’employeurpar écrit de mon intention
Tel que prévu à l’article 6.11 2) des dispositions locales, je ne souhaite pas poursuivre mon affectation quej’occupe depuis plus d’un (1) an. Par cette demande, j’avise l’employeur par écrit de mon intention au moinsquinze (15) jours à l’avance
Tel que prévu à l’article 6.11 3) des dispositions locales, je ne souhaite pas poursuivre mon affectation dedeux (2) jours et moins par semaine que j’occupe depuis plus de six (6) mois. Par cette demande, j’avisel’employeur par écrit de mon intention au moins quinze (15) jours à l’avance.
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